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승진절차

개인의 역량과 업적을 강화하기 위해 기준 승진연한 및 승진자격포인트 제도를 실행함


인사평가

평가는 연간 업무에 대한 업무과제에 따른 목표를 설정하며 상반기 중간점검을 거쳐 하반기에 1회 평가 시행